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【安全生产月】东辰瑞森:以“演”促“练”夯根基 全方位筑牢安全生产屏障

作者: 郑晓雯   发布日期: 2026年06月10日

为深入贯彻第25个安全生产月“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题要求,东辰瑞森紧扣安全生产月部署,锚定“五查五严一确保”工作主线,以严标准、硬举措、实作风,全方位压实安全责任、全链条排查风险隐患、全覆盖强化应急能力,筑牢企业安全生产坚固屏障,为高质量发展夯实安全根基。

靶向排查除隐患,精准施策筑防线

隐患排查整治是防范安全事故的第一道防线。东辰瑞森结合自身生产工艺特点与作业流程风险,搭建“常态化巡查、专项化攻坚、闭环化整改”隐患排查治理体系,分层分级压实排查责任,精准锁定各类风险点位,实现隐患早发现、早处置、全清零。

东辰瑞森建立四级联动排查网络,构建层层覆盖、层层负责的安全排查格局。一线操作人员严格执行班前、班中、班后全时段岗位自查,规范操作规程;管理人员聚焦工序衔接、岗位协作、设备运行等关键薄弱环节,开展常态化动态检查;车间安全管理人员每日对生产车间、作业区域、重点设备开展全方位普查;安全环保部每周开展专项安全督查,每月组织全域巡检,重点核查岗位合规操作、隐患整改落地、安全制度执行等情况,确保排查无死角、监管无盲区。

与此同时,该公司还聚焦危化品全流程管控,定期对危化品储存、运输、使用环节开展专项排查。重点检查危化品仓库通风、温控、防渗、防爆等配套设施运行状态,严格核对物料分类存放、台账登记、出入库管控等细节,规范危化品全链条管理。他们还结合季节气候特点,动态开展专项隐患整治,夏季重点排查高温暴晒、暴雨积水、管网过载等隐患,冬季聚焦设备防冻、管道防堵、线路防寒等问题,常态化整治线路老化、消防通道堵塞、设备积尘积水等共性问题,精准化解阶段性、季节性安全风险。

为保障隐患整改落地见效,东辰瑞森建立标准化隐患排查台账,推行“一隐患、一方案、一责任人”的精细化管理模式。按照“一般隐患立即改、重点隐患限期改、重大隐患停产改”分级处置原则,分类施策推进隐患整改,明确整改时限、责任人员、整改标准。同时常态化开展隐患整改“回头看”工作,对已完成整改的隐患“复核验收”,严防问题反弹,构建隐患排查、整改、复核、销号全闭环管理链条。

实战演练强本领,以练备战强根基

“应急处置是安全生产的最后一道防线,过硬的应急能力是有效化解突发险情、减少事故损失、保障人员设备安全的关键支撑。”东辰瑞森党支部书记、总经理高永芝强调。

他们坚持“预防为主、常备不懈、实战导向”应急原则,聚焦物料泄漏、火灾火情、设备故障、受限空间遇险等高频突发场景,建立“预案常态化、演练实景化、复盘精细化”应急训练体系,通过常态化、分层化、实战化应急演练,全面提升全员应急避险、自救互救、协同处置能力。

“报告调度室,受台风、暴雨天气影响,瞬时降雨量大于公司雨水管网设计排水量,导致路面积水,水位持续上升。”“收到,请立即启动防洪应急预案,组织人员沿厂区防洪点堆放沙袋,同时密切监控重点部位水位变化,有情况随时上报!”这是东辰瑞森开展夏季防汛应急演练中的一幕。参演人员反应迅速、分工明确,迅速完成人员疏散、险情处置、现场防护等全部流程。

东辰瑞森全面推行实景模拟、无预案抽查、突发式演练模式,强化演练复盘总结与成果转化,持续补齐应急短板。演练结束后,他们还对照演练全过程梳理问题短板,形成“演练开展—问题复盘—整改提升—再次演练”闭环提升机制。

应急演练是关键,物资保障是基础。东辰瑞森坚持“演练练兵、物资保底、常态备勤”工作思路,全方位完善应急保障硬件体系。在生产车间、危化库区、重点装置区合理布设应急物资点,建立物资定期巡检、维保、更换、补充机制,进一步确保所有应急物资随时可用、完好有效。

多维宣讲聚合力,厚植氛围强动能

为推动安全理念深入人心、落地生根,东辰瑞森贴合岗位实际、立足职工需求,创新宣教形式、丰富教育内容,开展多层次、全覆盖安全宣传教育活动,引导全员从“被动遵守安全规定”向“主动践行安全责任”转变。

东辰瑞森抓实常态化基础安全教育,以班前会、班后会、安全例会为核心宣教阵地,筑牢日常安全认知防线。每日班前会开展“一分钟安全交底”,结合当日生产任务、作业工序、设备运行状态,精准讲解岗位危险源、规范操作流程、应急注意事项,提前做好风险预警;班后会常态化复盘当日安全生产工作,点评岗位合规操作情况,剖析轻微违规行为和潜在安全隐患,总结经验教训,让安全管控融入日常作业的每一处细节。

为打破传统单一的宣讲培训模式,该公司积极创新宣教载体,通过安全知识抢答、岗位安全技能比武、隐患识别实操竞赛等趣味实战活动,调动职工学习安全知识、锤炼安全技能积极性。他们还依托企业宣传栏、车间电子屏等线上线下平台,常态化推送安全生产法律法规、岗位安全操作规范、典型事故警示案例,让职工在潜移默化中强化安全意识、筑牢思想防线。

此外,东辰瑞森还组建青年安全监督岗、党员安全示范岗,充分发挥骨干先锋模范作用,深入生产一线开展安全宣讲、隐患督导、技能帮扶,带动职工主动参与安全管理、自觉守护生产安全,形成全员共治、全域防控、全程守安的良好格局。