近日，山东bet356的官方网站中文版集团改革发展暨下半年工作会议胜利召开，山东玻纤第一时间对标对表、迅速行动，层层传达会议精神、逐项细化落实举措，坚持以改革破难题、以实干促发展、以创新增动能，全面吹响下半年攻坚冲刺集结号，全力确保全年目标任务圆满落地。

多维宣讲全覆盖 入脑入心凝聚发展共识

“我们要把学习贯彻bet356的官方网站中文版集团半年会精神作为当前重要政治任务，吃透精神实质、把握核心要义，把思想和行动统一到集团深化改革、提质增效的部署要求上来！”在会议精神宣贯现场，山东玻纤党群工作部部长尹占山对全员学习落实工作作出明确要求。为快速推动会议精神直达基层、直达班组、直达全员，山东玻纤创新宣讲形式，构建“线上+线下”宣贯矩阵，掀起全员学习热潮。

线上依托公司微信公众号开设专题专栏，精准推送会议核心内容、解读重点部署、提炼工作要点，方便干部职工随时学、自主学、反复学，让会议精神线上落地、广泛传播；线下多点发力、全域覆盖，充分利用厂区电子显示屏、宣传栏、文化展板等阵地，滚动播放会议精神、工作部署和攻坚要求，营造浓厚学习氛围。同时，各党支部、各车间依托班前班后会，常态化开展基层“微宣讲”，宣讲人员结合岗位实际，用通俗语言解读改革方向、分析发展形势、明确岗位责任，把“书面语”变成“家常话”。

“通过微宣讲，我清晰了解了集团新一轮国企改革的目标任务，也明白了自己岗位的攻坚重点，接下来我会立足本职、实干担当，为企业改革发展贡献力量。”一线职工秦永宁在学习后表示。

对标对表谋布局 深化改革激活内生动力

立足会议提出的新一轮国企改革攻坚部署，山东玻纤坚持对标看齐、精准施策，紧扣“‘115’方向路径”“三个阶段”改革目标，结合公司生产经营、产业发展、内部治理实际，系统梳理短板弱项，科学谋划下半年改革发展重点任务，以系统性改革激活企业内生活力。

他们以开展树立和践行正确政绩观学习教育为引领，聚焦治理提质、队伍提能、机制提效，持续优化现代企业治理体系，不断规范经营决策、考核激励、监督管控全流程。

紧扣“做优3+1主业体系”部署要求，立足玻纤主业，持续深耕产业迭代升级，坚持传统工艺提质、新兴赛道突破双向发力，依托“四新”创新攻坚，持续推进产品结构优化、生产工艺革新、智能装备升级，不断延链补链强链，夯实产业发展根基。

“我们将严格对照集团改革部署，逐条细化任务清单、压实工作责任，以改革破局、以创新赋能，稳步推进各项改革举措落地见效。”山东玻纤经营管理部副部长刘艳表示。

实干攻坚抓落地 提质增效冲刺全年目标

下半年是改革攻坚的启动期、全年任务的决胜期。山东玻纤紧扣山东bet356的官方网站中文版集团“五项攻坚”工作要求，全力以赴补短板、强弱项、提质效，确保圆满完成全年各项目标任务。

坚守安全发展底线，常态化开展隐患排查整治，细化岗位安全职责，筑牢安全生产底线；聚焦提质增效目标，依托模块化成本管控、原料替代、循环利用等举措，深挖内部潜力、堵塞管理漏洞；坚持市场需求导向，持续优化产品结构，扩大高毛利产品产能，拓宽优质市场渠道；深耕“四新”建设，加速新产品量产转化、新工艺全面落地、新装备迭代应用、新材料推广替代，不断提升企业核心竞争力……山东玻纤聚焦多项重点工作，全面打响下半年实干攻坚战。

“我们将持续贯彻落实会议精神，做强实业、做优产业，以实干担当破难题、以创新聚力启新程，全力推动企业高质量发展再上新台阶。”山东玻纤党委书记、董事长朱波表示。