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【学习教育】山东玻纤:暖心助高考 实事暖人心

刘炳麟   发布日期: 2026年06月08日

“各位家长朋友,咱们山东玻纤不仅出台职工子女带薪陪考福利,还在考点搭设爱心服务驿站,大家知道暖心举措都有哪些吗?”高考首日,考点校门口,山东玻纤工作人员面向等候考生的家长开展现场互动问答,不少陪考家长驻足围坐、踊跃作答,现场气氛温馨热烈。结合“我为职工办实事”落地工作,该公司以“爱心助考”为主题,组织志愿者在校园门口开展爱心助考志愿服务,把企业关怀送到考生与职工身边。

开展志愿助考,架起爱心服务“连心桥”

高考期间,山东玻纤组建青年志愿服务队,在周边考点设立爱心助考志愿服务站,践行社会责任。服务站内配齐矿泉水、纸巾、防暑药品、考试文具、遮阳用品、鲜花等物资,志愿者统一着装在岗值守,为奔赴考场的学子、等候在外的家长免费发放补给物品,耐心提供临时休息、应急咨询等便民服务。考场外,志愿者主动引导人流、维护周边秩序,用贴心服务为考生保驾护航。

(“爱心助考”志愿服务站)

志愿者刘倩文便是服务队中的一员,一大早她就来到服务站点忙碌,忙着整理物资、为考生和家长递水送物品,她笑着说:“能以志愿者的身份为考生们出一份力,为家长们送上一份清凉,我觉得特别有意义,希望所有学子都能金榜题名。”

志愿服务期间,志愿者轮班值守,累计服务时长超60小时,各类助考物资陆续送出百余件。

聚焦全员关怀,拓宽实事落地“覆盖面”

除高考专项暖心举措外,该公司还以安全生产月活动为契机,将民生保障与安全生产同步推进,在抓好车间隐患排查、安全宣教、应急演练的同时,常态化开展职工食堂专项安全检查,从食材采购、餐具消杀、后厨管理全流程把关,守护职工舌尖安全。

(安全宣讲中)

依托安全宣传五进、安全咨询日等活动,同步推进安全教育、困难职工帮扶、职工健康科普等系列惠民项目,多措并举把“我为职工办实事”落到实处。

护航逐梦之路没有休止符,为民服务永远在路上。山东玻纤持续细化完善暖心福利制度,常态化开展各类公益志愿与惠民服务,不断丰富办实事载体,以实实在在的举措提升职工获得感、幸福感,用责任与温情彰显企业担当。

深化暖心落地,做实职工民生“幸福账”

群众实事无小事,点滴关怀暖人心。今年以来,山东玻纤紧扣“我为职工办实事”工作部署,落实民生暖心项目,重磅推出职工子女中高考带薪陪考福利政策。

高考、中考期间职工可享受带薪专属假期,高考陪护4天、中考陪护3天,休假期间薪资、绩效正常发放,不占用年休假、事假。

早在5月份,该公司工会联合人力部门摸排建档,逐一统计有子女参加中高考的职工信息,建立专项关怀台账,线上科普请假审批流程,统筹协调车间岗位人力补位,避免职工因工作顾虑放弃陪考,从制度层面切实解决职工陪护后顾之忧。

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(职工陪考中)

职工王文艺今年特意申请了带薪陪考假,全程陪伴孩子应考,她感慨道:“公司这项福利真是送到了我们心坎里,不用一边担心工作、一边牵挂孩子,能安心陪孩子走完高考这段重要旅程,心里特别温暖。”