齐翔腾达宣讲团化身“政策快递员”，将复杂的政策形势转化为通俗易懂的“战略锦囊”和“行动指南”，以小而精、分众化的面对面宣讲，送到每一个工作岗位，吹响了逆势突围的“冲锋号”，点燃了全员奋战的斗志。

“作为企业的一份子，我们该以怎样的精神面貌直面考验、以怎样的工作作风破解难题、以怎样的履职态度推动落实，打赢逆势突围攻坚战？”

“我们要坚持‘省一元钱比挣一元钱容易’的理念，用过‘紧日子’思维谋‘好日子’发展，真正让自己的聪明才智和主观能动性转化为提质增效的点滴财富。”

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宣讲团成员以“拉家常”方式，聚焦职工关心的热点难点——从市场形势到岗位实操，从安全生产到提质增效，用通俗易懂、印象深刻的生活语言，把“大道理”转化成“小故事”，让“微宣讲”激发“大动能”，让形势任务教育更加入脑入心。

与此同时，公司还开展了“金点子”、合理化建议、岗位创新报告、“降本增效三类人物评选”等活动，搭建线上线下交流平台，让每一位职工都能为企业发展建言献策。领导干部主动下沉一线，与职工面对面交流，倾听基层声音，收集合理化建议。上半年，公司就征集到4100多项建议，其中不少“金点子”已经转化为可观的实际效益。

齐翔腾达的形势任务宣讲真正活了起来、热了起来、实了起来。职工们从“要我听”变成了“我要听”，从“被动接受”转变为“主动参与”，公司上下形成了“人人关心企业发展、人人参与企业管理”的浓厚氛围。形势任务教育不再是墙上的标语、纸上的文件，而是变成了每个齐翔腾达人脚下的行动、手中的业绩，为企业高质量发展注入了源源不断的精神动力。